Специальная оценка условий труда
Введённая с 1 января 2014 года процедура "специальная оценка условий труда" (СОУТ) пришла на
смену аттестации рабочих мест для того, чтобы урегулировать систему предоставления льгот и
гарантий, а также повысить ответственность работодателей перед работниками.
Работодатель, который не сделает рабочее место сотрудника безопасным, обязан выплачивать
повышенный страховой взнос в Пенсионный фонд, а также предоставлять компенсации работникам.
Повышенная тарифная ставка за работу во вредных условиях составит порядка 4% страховых взносов.
Чем лучше условия, тем ниже тариф, а если условия труда безопасны – то дополнительные тарифы
снимаются.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых
мероприятий:
- идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового
процесса;
- оценка уровня воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и
трудового процесса на работника с учётом отклонения их фактических значений от установленных
гигиенических нормативов условий труда.
Результаты специальной оценки условий труда применяются в (статья 7 ФЗ):
- разработке и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
- установлении работникам предусмотренных Трудовым кодексом РФ гарантий и компенсаций;
- установлении дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с учётом класса
(подкласса) условий труда на рабочем месте;
- расчете скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- и т.д., всего 16 позиций.
Согласно закону "О специальной оценке условий труда", все предприятия и организации, а также
индивидуальные предприниматели должны провести СОУТ на всех рабочих местах до 31 декабря 2018
года. СОУТ проводится не реже одного раза в пять лет.
К проведению СОУТ допускаются организации, аккредитованные Федеральной службой по аккредитации и
имеющие в своём составе не менее 5 экспертов.
В целом результаты СОУТ будут способствовать решению задачи по созданию основ управления
профессиональными рисками.
За достоверность проведения исследований (измерений) ответственность лежит на работодателе и
организации, проводящей СОУТ. ООО "БТЭ" профессионально и в максимально короткие сроки выполнит
все этапы данной процедуры в соответствии с нормативными документами. Мы оказываем
квалифицированную консультационную поддержку на всех этапах работы.
- наличие достаточного количества профессиональных экспертов, способных качественно провести
СОУТ;
- наличие аттестата Федеральной службы по аккредитации с объёмом исследований и измерений в
соответствии с требованиями ФЗ "О специальной оценке условий труда";
- наличие полного комплекта современного оборудования, позволяющего полно и с необходимой
точностью производить исследования (измерения).
- сокращение затрат работодателя на реализацию нескольких однотипных процедур по
оценке условий труда работников (СОУТ, производственный контроль условий труда,
оценка риска на рабочих местах);
- сокращение затрат работодателя на проведение «сплошных» измерений всех
«потенциально» действующих на рабочем месте факторов производственной среды и
трудового процесса, за счет выявления рисков повреждения здоровья на этапе,
предшествующем исследованиям;
- оценку условий труда работников с учетом защитных свойств применяемых на рабочем
месте средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ);
- эффективное управление профессиональными рисками за счет определения показателей,
формирующих уровень профессионального риска отдельного работника и предприятия в
целом;
- возможность организации проведения эффективного мониторинга состояния условий труда
на рабочих местах и разработки профилактических мероприятий по сохранению здоровья и
обеспечению безопасности работников.
Нормативные документы
Федеральный Закон о специальной оценке
Статья 421 ФЗ Измененная в СОУТ
